Darbo galimybės

Ne. Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 139 straipsnio 3 dalis numato, kad darbo užmokestis ir kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, taip pat dienpinigiai ir komandiruotės išlaidų kompensacijos privalo būti mokami pavedimu į darbuotojo nurodytą darbuotojo mokėjimo sąskaitą.

Šiuo metu karo pabėgėliams banko paslaugas teikia:

• AS „Citadele banka“ Lithuanian branch

• Luminor Bank AS Lithuanian branch,

• Paysera LT, UAB

• Revolut Payments, UAB,

• SatchelPay, UAB,

• AB SEB bankas,

• „Swedbank“, AB

• Šiaulių bankas, AB

• Bankera (Pervesk, UAB)

• Įdarbinamas asmuo (ukrainietis), turi kreiptis į Migracijos departamentą dėl teisėto buvimo šalyje.

• Po registracijos Migracijos departamente darbdavys gali įdarbinti asmenį laikydamasis įprastos įdarbinimo tvarkos, kurią numato galiojantys teisės aktai.